Skautská nadace hledá manažera/ku komunikace a PR

Skautská nadace hledá správného hocha nebo děvče do party! Umíš se pohybovat ve světě sociálních sítí, vystupovat v médiích, aktivně komunikovat a hledat nová témata? Umíš se rychle učit, jsi flexibilní a bavilo by tě rozvíjet a propagovat aktivity Skautské nadace? Pak čti dál a přihlas se do výběrového řízení!

Kdo jsme?

Jsme Skautská nadace Jaroslava Foglara. Slovo nadace v našem názvu nás zavazuje ke každodennímu úsilí pomáhat zlepšovat svět okolo nás. Jako skautská nadace se snažíme vytvářet dlouhodobé podmínky, aby co nejvíce dětí mohlo skautovat: především pomáháme budovat skautské klubovny.

Zároveň aktivně rozvíjíme odkaz jednoho z nejznámějších českých spisovatelů pro děti a mládež – Jaroslava Foglara. Možná ho znáš jako autora příběhů Rychlých šípů, plných dobrodružství, přátelství a hodnot, které jsou i pro dnešní výchovu i osobní růst velkou inspirací.

rš kreslení


Koho hledáme do týmu?

  • Někoho dobrodružného - rosteme a věci se proto mění téměř každým okamžikem.
  • Někoho samostatného - jsme malý tým a není možné tě moc kontrolovat.
  • Někoho trochu zkušeného - potřebujeme, aby ses orientoval/​a v PR světě, znal různé komunikační kanály a celkově věděl kudy a jak tu kterou informaci šířit.
  • Někoho, kdo rád píše - budeš autorem většiny textů a chceme, aby tě to bavilo.
  • Někoho trochu sečtělého - měl/​a bys mít nadšený vztah k dílu J. Foglara.
  • Někoho pečlivého - tvé výstupy musí být dostatečně kvalitní, aby nadaci dobře reprezentovaly.
  • Někoho vizuálně citlivého - je důležité, abys měl/​a vkus a pomohl nám vytříbit vizuální identitu nadace.
  • Někoho ochotného - v malé organizaci je nutné, aby každý uměl přiložit ruku k dílu a neřešil, zda to spadá či nespadá do jeho kompetencí.
  • Někoho, kdo ideálně prošel skautem a chápe jak fungují skautští vedoucí i další činovníci.
  • Někoho, kdo se nebojí přiznat chybu a kdo se rád učí a zlepšuje.
  • Někoho, kdo bude alespoň jeden den v týdnu s námi sdílet kancelář v centru Prahy a vydrží s námi alespoň několik let.
nadace


Co by měla být tvá práce?

  • Seznámit se s celou nadací a porozumět, jaké všechny informace potřebuje šířit.
  • Promyslet a navrhnout nejlepší způsoby jakými kanály ty které informace šířit tak, abychom zasáhli co největší cílové skupiny.
  • Nastavit pravidla fungování všech komunikačních kanálů a dohlížet na ně.
  • Vzít si přímo na starosti sociální sítě, tiskové zprávy, články, newslettery.
  • Propagovat jak nově vydávaná díla z foglarovského okruhu, tak i naše granty a další naše nadační aktivity.
  • Připravovat obsah do podoby, která bude vhodná a atraktivní pro jednotlivé cílové skupiny (zejména příznivce J. Foglara, skautské vedoucí, učitele a podporovatele).
  • Komunikovat s médii a novináři, být ochoten vystupovat v médiích.
  • Rozvíjet a ustálit vizuální identitu organizace.


Co ti nabízíme?

Časový rozsah: 2 až 4 dny v týdnu.
Forma práce: podle rozsahu OSVČ či mzda.
Finanční ohodnocení: min. 260 Kč/hod. (44 tis. Kč na plný úvazek).
Pracovní doba: flexibilní, možnost práce z domova, 5 týdnů dovolené plus týden na tábory, náhradní volno.
Kancelář: dobře dostupná v centru Prahy s pěkným výhledem.
Menší tým a prima lidi :-).
Možnost být parťákem vedení organizace a spolupodílet se na rozvoji nadace.

foglar


Oslovila tě nabídka?

Pokud ano, pošli nám do 9. února 2025 na adresu eva.stankova@skautskanadace.cz:

  • motivační dopis - tak na půl stránky,
  •  Curriculum Vitae - s důrazem na tvé PR zkušenosti a min. 2 reference,
  • profesní PR portfolio s odkazy na tvé práce (posty na sociálních sítích, tiskové zprávy, články, videa aj.).

A ozvi se i když nesplňuješ všechny výše uvedené požadavky, upřímně to ani nečekáme.

Co bude následovat?

Na základě zaslaných informací pečlivě zvážíme, zda tvé pracovní zkušenosti a osobní motivace odpovídají naší představě. Pokud se shodneme, že odpovídají, pozveme tě k nám na osobní schůzku. Možná tě ještě předtím poprosíme o vypracování jednoduchého úkolu.

nadace pr